Στα 4.000 ανέρχονται τα ρεπό και στις 11.000-12.000 ημέρες αδείας που οφείλονται στο νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου Βόλου, όπως τονίστηκε χθες σε συνέντευξη Τύπου που παραχωρήθηκε στα τοπικά ΜΜΕ από το διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εργαζομένων του «Αχιλλοπούλειου».
Στη συνέντευξη Τύπου συμμετείχαν η πρόεδρος κ. Ειρήνη Καρακασίλη, ο γραμματέας κ. Λεωνίδας Αναστασίου, η αντιπρόεδρος κ. Φούλη Τσιώμου και ο ταμίας κ. Κώστας Μηνδρινός.
Η κ. Καρακασίλη αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στο ζήτημα των οφειλόμενων ρεπό και ημερών αδείας στο νοσηλευτικό προσωπικό τονίζοντας πως συνολικά στους νοσηλευτές οφείλονται 4.000 ημέρες ρεπό καθώς και 11.000-12.000 ημέρες αδείας, τα οποία προέκυψαν τα προηγούμενα χρόνια λόγω έλλειψης προσωπικού. Για να δοθούν αυτά τα ρεπό και οι άδειες, θα πρέπει να προσληφθούν νοσηλευτές. Τώρα γίνονται κάποιες προσλήψεις, αλλά αυτές αφορούν μια πρόσκληση του 2022 με τις ανάγκες εκείνης της χρονιάς, όταν στο μεσοδιάστημα έχουν συνταξιοδοτηθεί και άλλοι νοσηλευτές, ενώ κάποιοι άλλοι παραιτήθηκαν από το ΕΣΥ για να γίνουν σχολικοί νοσηλευτές. Επίσης στους νοσηλευτές που μονιμοποιούνται, κάποιοι από αυτούς ήταν ήδη επικουρικό προσωπικό στο Νοσοκομείο, οπότε δεν σημειώνεται αύξηση στον αριθμό τους.
Μάλιστα έκρουσε το καμπανάκι του κινδύνου για την επόμενη πενταετία λέγοντας ότι επίκειται κύμα συνταξιοδοτήσεων αρκετών νοσηλευτών, με συνέπεια οι ελλείψεις να αυξηθούν περισσότερο.
Η έλλειψη προσωπικού αποτυπώνεται και στο τηλεφωνικό κέντρο, όπου, όπως αναφέρθηκε στη συνέντευξη Τύπου, μετά τη συνταξιοδότηση των τηλεφωνητών και τηλεφωνητριών, οι ανάγκες καλύπτονται από τους εργαζόμενους στη φύλαξη.
Στη συνέντευξη αναφέρθηκε και η έλλειψη μαγείρων, όπου τώρα υπηρετούν δύο, ενώ ο οργανισμός προβλέπει έξι άτομα.
Επίσης αναφορά έγινε και στον μαγνητικό τομογράφο που ελλείψει προσωπικού δεν λειτουργεί όσες μέρες χρειάζεται για να καλύπτονται οι ανάγκες.
Ένα ακόμη θέμα που τονίστηκε ήταν η προβληματική λειτουργία του κλιματισμού, με αποτέλεσμα οι πάνω όροφοι να έχουν τη μεγαλύτερη δυσκολία.
Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ “ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ” ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ Γ.ΝΤΟΚΟ
Τις τελευταίες ημέρες που η χώρα σπαράσσετε από το τεράστιο σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ θα περιμέναμε από τον Διοικητή του Νοσοκομείου μας, για ευνόητους λόγους να μην προκαλεί με παράνομες και αυθαίρετες αποφάσεις. Δυστυχώς όμως από ότι φαίνεται το συγκεκριμένο σκάνδαλο δεν είναι μία παθογένεια που αφορά μόνο τον αγροτικό τομέα. Είναι μία νοοτροπία κυβερνητικών παραγόντων και στελεχών που θεωρούν το κράτος λάφυρο και τους νόμους κουρελόχαρτα.
Τα τελευταία δείγματα αλαζονείας και νεποτισμού του κ. Ντόκου φανερώνουν πλέον ξεκάθαρα πως έχει προσχωρήσει και ο ίδιος σε αυτή τη νοσηρή και επικίνδυνη για το Νοσοκομείο μας νοοτροπία.
Συγκεκριμένα πριν από δύο μήνες όταν υπήρξε η ανάγκη κάλυψης κενής θέσης σε Τομέα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας μας περίμενε η πρώτη δυσάρεστη έκπληξη. Κάνοντας σωρεία νομικών ακροβατικών και αγνοώντας προκλητικά τις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα αλλά και σχετικών νόμων παραβίασε το προβάδισμα στην ιεραρχία αναθέτοντας καθήκοντα τομεάρχη σε εργαζόμενη που υστερούσε σαφέστατα από συνυποψήφιους της .Οι τεκμηριωμένες ενστάσεις των ενδιαφερόμενων αντικρούστηκαν με νομικά φληναφήματα και η υπόθεση έχει πάρει το δρόμο της δικαιοσύνης.Πριν λίγες ημέρες μας περίμενε από τον κ. Ντόκο και δεύτερη δυσάρεστη έκπληξη. Αυτή τη φορά πραγματικά ξεπέρασε τον εαυτό του.
Τόσο που στην αρχή όταν διαβάσαμε την απόφασή του νομίζαμε ότι επρόκειτο για κακόγουστη φάρσα. Τελικά όμως γρήγορα αντιληφθήκαμε ότι πρόκειται για ένα αντίστοιχο σκάνδαλο ΟΠΕΚΕΠΕ. Όπως εκεί αποκαλύφθηκε ότι κάποιοι με την συνδρομή Κυβερνητικών παραγόντων δήλωσαν πλαστά στοιχεία για να παίρνουν χρήματα που δεν δικαιούνται, έτσι και στην περίπτωση της απόφασης του κ. Ντόκου, χρησιμοποιήθηκαν στοιχεία που δεν υφίστατο για να πάρει κάποια τη θέση από αυτούς που την δικαιούνταν.
Συγκεκριμένα για να καλυφθεί νέα κενή θέση σε τομέα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας , επικαλέσθηκε στην απόφασή του ενώ γνώριζε ότι δεν ισχύει, Διευθυντική προϋπηρεσία της συναδέλφου που επέλεξε. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα η συνάδελφος αυτή με 26 χρόνια προϋπηρεσίας και χωρίς να έχει ασκήσει ποτέ νόμιμα καθήκοντα προϊσταμένης να προσπεράσει εν ενεργεία προϊσταμένους με πολυετή εμπειρία, άριστες αξιολογήσεις και 38 χρόνια προϋπηρεσίας και να καταλάβει παράνομα θέση τομέα. Η επαγγελματική μας αξιοπρέπεια και οι συνδικαλιστικοί μας αγώνες δεν μας επιτρέπουν να σιωπήσουμε μπροστά σε αυτές τις σκανδαλώδεις και απαράδεκτες μεθοδεύσεις του κ.Ντόκου.
Ζητάμε τα αυτονόητα
Καλούμε τον Διοικητή της 5ης Υπε και το Υπουργείο Υγείας να ανακαλέσουν τις αποφάσεις του κ. Ντόκου και αν πραγματικά δεν συμφωνούν με αυτά που κάνει να ζητήσουν και την παραίτησή του
ΤΑ ΜΕΛΗ
ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΛΕΩΝΙΔΑΣ
ΤΣΙΩΜΟΥ ΓΑΡΥΦΑΛΛΙΑ
