Ο Σύλλογος Εργαζομένων στους ΟΤΑ μετά από αίτημά τους, συναντήθηκε με τους υποψηφίους Δημάρχους για τον Δήμο Βόλο: Ιάσονα Αποστολάκη, Νάνσυ Καπούλα και Παπαδούλη Αποστόλη.
Στη συζήτηση που έγινε ο σύλλογος έβαλε τα πιο σημαντικά θέματα που απασχολούν τον κλάδο, όπως τα θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, τις άπειρες μετακινήσεις και διώξεις που μόνο εκδικητικούς λόγους εξυπηρετούν, τις ιδιωτικοποιήσεις που προχώρησε ο Δήμος Βόλου (όπως στον ηλεκτροφωτισμό), την πάγια θέση του συλλόγου μας για μόνιμες θέσεις εργασίας, την εκπαίδευση – κατάρτιση του προσωπικού, την επαναφορά των προνηπίων στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς και την καταβολή των δώρων με πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις (και όχι την αναβολή τους και την εξάντληση όλων των ένδικων μέσων όπως κάνει η σημερινή δημοτική αρχή Μπέου), και νέους οργανισμούς εσωτερικής λειτουργίας που θα εξυπηρετούν τους δημότες και όχι τους Δημάρχους.
«Επίσης ζητάμε την δημοκρατία, την αξιοκρατία και την κανονικότητα σε αυτή την πόλη μετά τα 5 χρόνια που περάσαμε με απειλές, προσβολές, τραμπουκισμούς και εκβιασμούς. Όταν μας έλεγε ο απερχόμενος Δήμαρχος ότι είμαστε “τεμπέληδες” ότι “θα φτύσουμε το γάλα της μάνας μας” και δεν δεχθηκε τον σύλλογο να συζητήσει κανένα απο τα προβλήματα μας. Αντιθέτως μας έβριζε, μας έκανε αγωγές και μας …μετακινούσε.
Ολοι οι παραπάνω υποψήφιοι συμφώνησαν στα θέματα που έθεσε ο σύλλογός μας , υποσχέθηκαν ότι θα βοηθήσουν σ΄όλα τα παραπάνω προβλήματα και θα είναι κοντά μας, καθώς και ότι θα είναι ανοιχτή η πόρτα στους εργαζόμενους για οτιδήποτε θέμα προκύψει».
Απ. Παπαδούλης: Θα αναβαθμίσουμε τη λειτουργία του Δήμου
Σε ανακοίνωση που εκδόθηκε από το γραφείο του κ. Παπαδούλη επισημαίνονται τα ακόλουθα:
Με το Σύλλογο Εργαζομένων στους ΟΤΑ, συναντήθηκε ο υποψήφιος Δήμαρχος Βόλου Απόστολος Δ. Παπαδούλης και άκουσε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και τις προτάσεις τους για τη λύση.
Με έμφαση τόνισαν στον Απ. Δ. Παπαδούλη πως: «ζητάμε την δημοκρατία, την αξιοκρατία και την κανονικότητα σε αυτή την πόλη μετά τα 5 χρόνια που περάσαμε με απειλές, προσβολές, τραμπουκισμούς και εκβιασμούς. Όταν μας έλεγε ο απερχόμενος Δήμαρχος ότι είμαστε “τεμπέληδες” ότι “θα φτύσουμε το γάλα της μάνας μας” και δεν δέχτηκε τον σύλλογο να συζητήσει κανένα από τα προβλήματα μας. Αντιθέτως μας έβριζε, μας έκανε αγωγές και μας …μετακινούσε.»
Ο υποψήφιος Δήμαρχος τόνισε την υποστήριξή του στον αγώνα των εργαζομένων για καλύτερες συνθήκες δουλειάς και ανθρώπινη αντιμετώπιση.
Μετά τη συνάντηση με το Σύλλογο Εργαζομένων στους ΟΤΑ, με δήλωσή του αναφέρθηκε στις προτάσεις του για τη λειτουργία του Δήμου Βόλου.
«Σε μία πόλη της εμπιστοσύνης και της κοινωνικής προόδου», σημείωσε, « οι θεσμοί, πρώτοι, καλλιεργούν την συναίνεση, τον διάλογο και την συμμετοχή και ακολουθούν, παραδειγματιζόμενοι, οι πολίτες. Ο Δήμος είναι μέσο διαπαιδαγώγησης των πολιτών και της άμεσης Δημοκρατίας. Είμαστε αποφασισμένοι να κάνουμε δημόσιες τις συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου και ομάδες των πολιτών να έχουν ελεύθερο βήμα, ώστε να μπορούν να εκφράζουν τις τεκμηριωμένες απόψεις τους.»
«Για τα μείζονα θέματα, συνέχισε, « θα προηγείται διαβούλευση μεταξύ των δημοτικών ομάδων, ώστε εξασφαλίζεται μείζονα πλειοψηφία και δεσμεύσεις. Σε κρίσιμα θέματα, θα προηγούνται ομάδες εργασίας, ώστε αυτά να προετοιμάζονται και να προκύπτει το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Θα ζητάμε, πάντοτε, την γνώμη τοπικών επιστημονικών και επαγγελματικών».
«Στις Διοικήσεις Δημοτικών Οργανισμών και Επιχειρήσεων», συμπλήρωσε, θα συμμετέχουν μέλη και των παρατάξεων της αντιπολίτευσης και μία φορά το τρίμηνο, το Δημοτικό Συμβούλιο θα συνεδριάζει με θεματολογία, που θα αφορά στο μέλλον της πόλης».
